TRAINPOST vise  à développer et à renforcer les moyens de formation et les ressourc

-es   humaines   au   niveau   local   par  l'intermédiaire  d'un   réseau de formation

coopératif fondé sur les principes suivants: 

  –  tous les pays participants utilisent la même  méthode de conception des cours,

      renforçant ainsi la confiance en un réseau coopératif;

  –  la coopération internationale permet de mieux mobiliser les ressources humain

     -es et de créer des outils didactiques pouvant être adaptés aux besoins de tous

     les membres du réseau;

  – la qualité de la conception du cours est garantie, la formation étant étroitement

     liée à l'emploi corres­pondant;

  – grâce  à  la  suppression  de  tout  enseignement  inutile, les cours sont plus

     condensés et plus efficaces;

  –  grâce à l'utilisation de «mallettes de formation norma­lisées» très complètes,

     la formation dépend beaucoup moins des différents instructeurs;

  –  la  formation  tient  compte  des  besoins particuliers de la poste et accorde une

     large place à l'apprentissage à distance;

  –  la  formation  est  dispensée  par  une  équipe  composée  d'experts en matière

     d'exploitation, de concepteurs de cours spécialisés et d'instructeurs appliquant

     des méthodes  modernes axées sur les stagiaires.

TRAINPOST contribue ainsi à la réalisation de l'objectif de l'UPU consistant à harmonis

- er les modes  d'exploitation des services postaux afin d'obtenir le même   niveau  de

qualité partout dans le monde.